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2013年最新三级_

来源: 南方日报网络版     时间:2019-11-22 16:35:18

2013年最新三级

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作者 / 郝维燕 职工教育培训中心考务主管杨军智 如果没有听过杨军智老师讲课,或者不了解他在基层开展职工培训的状态,可能会觉得搞职工培训是件很轻松的事

当你走进他们的讲堂,才会发现培训老师真的很不容易做好:不仅要每天分几个时间段给职工授课,而且要做好学员档案管理工作,有时候,还得跟我们参培职工“斗智斗勇”

这不,还没开课就已经有职工开始报怨了:“我们都老大不小岁数的人,被关进学习室里正襟危坐,一堂课还要“三点名”,上课点名不到不考勤,半道逃跑也不考勤,下课点名不在不考勤,课堂不专心不考勤,杨老师对我们要求也实在太严格了!” 这是职工们在议论杨军智老师

正因为杨老师“严格”的名声在外,很多职工一听说他来项目部给大家培训,都已经有了心理准备

而对有的职工不理解,有的职工存在反感情绪,杨老师除了“严格”外,他对职工更多的是关心和体谅

  他深知井下生产作业环境差、职工劳动强度大,从班前会入井到升井一般都能达到十个小时左右

由于职工升井时间不一,早来的不愿等,晚来的没有吃饭,饿着肚子不愿听,在疲惫、饥饿状态下参加培训,这样的培训效果不可能好

杨老师经常说:“不能让安全培训成为职工的一种煎熬”

他除了合理、机动的调节培训时间外,在培训方式上不断创新,采取讲述法、多媒体教学法、问答式互动法、现身说教法、实物教学法等,在讲课方法上既突出了重点,又具有实效性

另外利用设问、提问、事故案例等方法,让职工的思维活跃起来,特别对事故案例,先让职工分析事故的原因应采取的预防措施,然后他再做补充分析,使讲课内容能够吸引住职工,让职工真正坐下来,听进去

人们常说:“要想给学生一杯水,自己必须有一桶水”

为了更好干好安全培训工作,杨军智注重加强自身学习,不断提高自己的业务水平,尽可能的把自己所掌握的知识传递给职工

他不断地向书本学习,向实践学习,向同事学习、向职工学习,通过各种渠道,集百家所长,不断充实自己,做到在日常教学工作中胸有成竹、游刃有余

“点名了”,一声令下,杨老师的课又开讲了

由于培训时间短,教学任务重,杨老师认真备好每一节课,充分利用好每一节课,真正把安全问题给职工讲清、讲透,保证每名职工都能把安全知识入脑、入心,他对企业、对职工、对安全认真负责的态度,必须给他点个“赞”!




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